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详解“五险一金”的那些事儿

分类:时事点评    时间:(2014-12-15 14:35)    点击:278

  详解“五险一金”的那些事儿

  养老保险 缴满15年且到退休年龄才可享受

  “现在开始单位帮我缴养老保险,15年后我并没有退休,等我退休时会拿到多少钱呢?”这个问题一直是高欢心中的疑问,“我朋友说一直缴不用管年限。”“缴费时间越长、缴费基数越高,退休时的养老金会越高。而养老金调整时也是要参考缴费年限的,所以有条件的话还是继续缴纳直至退休更为稳妥。”县人社局社保办工作人员说,“养老保险需要缴满15年,且必须达到退休年龄才可领取。”

  “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。

  医疗保险 有的医疗行为不在保险范围内

  个人缴纳的医疗保险费(2%),全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户,其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成:一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,退休人员按养老金的4.2%划入。

  个人账户用于支付门诊医疗费和按规定由个人负担的其他医疗费。个人账户不足时,职工个人用现金支付。个人账户为职工个人所有,可以结转使用和继承,相当于在银行的存款,但不得提取现金,不得透支或挪作他用。基本医疗保险统筹基金用于支付住院医疗费和指定病种门诊医疗费的补助。

  提到医保,有点近视的高欢打算在今年年底用医保卡去医院做激光矫正,但她的愿望能实现吗?

  “像整容、减肥、视力矫正、不孕不育等行为均不在医保范围内。”该工作人员解释,交通事故伤害等由其他责任人承担的行为,也不在医保报销范围内,“倘若找不到责任人,若有公安部门的证明,医保可先行支付。”同时,该工作人员提醒,参保人员必须在定点医疗机构就医才能享受医保待遇。“我省目前已有社会保障‘一卡通’工程,参保人员在省内异地联网医院就诊时,可直接刷卡结算,按定点医疗机构报销。”

  失业保险 非本人意愿中断就业方可享受

  “非本人意愿中断就业且缴费满一年的失业者,才可享受这一待遇。”县人社局就业服务中心相关工作人员表示,失业人员从离职之日起六十日内,携带相关文件和证明前往就业服务中心进行登记,才可申请领取失业保险金。对于领取时间,上述工作人员提醒,这也是按缴费时间来算的。“失业之前累计缴费1年,可领 2个月;缴费满一年以上的,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。”

  工伤保险 有时间限制 超过48小时不算

  前不久我国出台的工伤认定新规,进一步保障了市民的权益,那么发生哪些人身伤害才能享受工伤保险待遇?

  “不管有无签劳动合同,凡是在工作时间内、工作地点受伤的,均可以申请工伤认定。”法律工作者徐雪峰表示,若没有签劳动合同的市民,可根据工资卡、工作服或两人以上的工友证明事实劳动关系,以便获得工伤认定。“现在法律也规定上下班途中受伤也算是工伤,前提是必须要得到有关部门认定。”对于患有慢性病,诸如心脏病、高血压等员工,徐雪峰说,在工作岗位发病且在四十八小时内死亡的,可被认定为工伤,而超过四十八小时死亡的,则不算是工伤。

  生育保险 男女都要缴 缴满一年以上才可享受

  “生育保险男女都要缴。”社保办相关工作人员说,生育保险是为分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,包含生育津贴和生育医疗待遇。

  生育保险在一定程度上可以保障妇女的权益。不过,生育妇女享受生育保险待遇的前提条件是必须在生育前连续6个月正常缴纳生育保险费。而女职工的生育保险津贴相当于3个月左右的缴费工资(顺产3个月、剖宫产65天、侧切施助产97天)。男性职工生育保险待遇为2000元的医疗补助。

  住房公积金 可买房可贷款 规矩比较多

  “每个月单位和个人缴的住房公积金均归个人所有,有买房行为时就能用到。”湖州市住房公积金管理中心长兴分中心相关工作人员热情地介绍道。

  该负责人解释,公积金除了可以用来买房,还可以用于缴纳物业费等。除了买房、装修、缴物业费,住房公积金还可以用来贷款。“公积金贷款低于银行的贷款利率,可以为贷款人节省利息。”湖州市住房公积金管理中心长兴分中心每年六月会给单位发放每名员工的对账单,而拥有公积金的个人可通过网络实时查询户上的资金。

  跳槽时五险一金怎么办?

  1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过缴得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

  2.失业保险虽然必须要缴,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

  3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病中断三个月以上的到新单位要重新上。

  每个上医保的人都有一个存折,终身使用。不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不限。

  每个上医保的人都有一本蓝本,就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500元,只报销500元的50%~70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报的就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

  4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资3000元,单位给你缴300元,你自己扣除300,所以你每月公积金账户应该有600元。需要买房或修房,可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿账号给老单位,让老单位把原来账号的钱转入新帐号。

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